应聘管理和投递方法运用
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简历投递
投递时是否发送英文简历是根据您在“个人求职中心>简历管理>公开设置”中对语言的选择来决定的。如果您勾选了“英文”,则您在投递简历时,就会同时发送中文简历和英文简历;如果您没有勾选“英文”,则您在投递简历时,只会发送中文简历。在您添加英文简历后,我们系统默认为同时发送中文简历和英文简历,您可以根据自己的需要进行修改。
不能应聘职位主要有以下两个原因:
(1)同一职位24小时内只能应聘一次。您向该职位投递简历后,24小时是无法操作再次应聘的。因为企业招聘一般都有一定的流程,需要一定时间处理应聘简历,因此请您耐心等待企业对您申请的处理;
(2)同一职位一周内最多只能应聘两次。如果您在本周内已经向该企业投递过两次简历,那您将无法再次应聘。建议您不要频繁多次向同一企业同一职位投递简历,这样会使企业HR对您产生不好的印象。如果您对于某个职位确实非常感兴趣也自信能够胜任,您可以考虑调整简历内容使其更有针对性,或者附加上一份求职信以吸引HR关注。
(3)应聘记录-简历被查看记录-邀请记录-已聘职位。
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简历投递
投递时是否发送英文简历是根据您在“个人求职中心>简历管理>公开设置”中对语言的选择来决定的。如果您勾选了“英文”,则您在投递简历时,就会同时发送中文简历和英文简历;如果您没有勾选“英文”,则您在投递简历时,只会发送中文简历。在您添加英文简历后,我们系统默认为同时发送中文简历和英文简历,您可以根据自己的需要进行修改。
不能应聘职位主要有以下两个原因:
(1)同一职位24小时内只能应聘一次。您向该职位投递简历后,24小时是无法操作再次应聘的。因为企业招聘一般都有一定的流程,需要一定时间处理应聘简历,因此请您耐心等待企业对您申请的处理;
(2)同一职位一周内最多只能应聘两次。如果您在本周内已经向该企业投递过两次简历,那您将无法再次应聘。建议您不要频繁多次向同一企业同一职位投递简历,这样会使企业HR对您产生不好的印象。如果您对于某个职位确实非常感兴趣也自信能够胜任,您可以考虑调整简历内容使其更有针对性,或者附加上一份求职信以吸引HR关注。
(3)应聘记录-简历被查看记录-邀请记录-已聘职位。